文化体系
“三个一”文化目标   一个团队、一个文化、一个梦想

诠释:

一个团队:打造一个奋发有为的优秀团队。我们“五港合一”,握指成拳,组成一个同心同行、同向同德的团队,是企业蓬勃向上的中坚力量,更是企业聚核发展的驱动力。

一个文化:建设一个同舟共济的强港文化。我们同根同源,秉承干在实处、走在前列、勇立潮头的浙江精神,塑造以服务创造价值,以奋斗成就梦想的共同文化,是企业优秀文化基因的继承创新,更是企业做强做优的精神动力。

一个梦想:实现一个追求卓越的强港梦想。我们不忘初心,牢记使命,迈向建设国际一流强港,打造世界级港口集群的新征程,是全体员工的共同追求,更是企业永续发 展的不竭动力。

文化主题   “强港”文化

诠释:

回眸历史,我们艰苦创业、攻坚克难,从内河走向河口,从河口迈向海洋,构筑了生机勃勃的发展源动力,强港梦是一代代海港人的共同夙愿;展望未来,我们顽强拼搏、追求卓越,肩负起建设国际一流强港的神圣使命,“强港”文化是推动企业可持续发展的精神力量。

我们将遵循“三步走”战略构想,加快打造具有全球影响力的国际一流强港和世界级港口集群,实现共同的“强港梦”。

企业使命   建一流强港 创美好价值

诠释:

建一流强港:始终坚持新发展理念,加快建设国际一流强港,打造世界级港口集群,争取早日实现“四个一流”目标和“强港梦”。

创美好价值:始终坚持一流服务,致力于为客户、为员工、为伙伴、为社会、为国家创造最大价值。

企业愿景   打造以港口为核心的全球领先的综合物流服务商

诠释:

以提升港口主业为核心,坚持创新发展,打造人才优势、服务优势、制度优势、管理优势,统筹推进“四个一流”建设,致力成为以港口为核心的全球领先的综合物流服务商。

核心价值观   服务创造价值 奋斗成就梦想

诠释:

服务创造价值。服务是企业发展的基石,我们倡导通过服务为各利益相关方创造价值最大化,以优质高效的服务赢得客户、引领市场、回报社会。

奋斗成就梦想。梦想是奋斗出来的,我们倡导以奋斗者为本,多劳多得、效率优先、兼顾公平,通过持之以恒的奋斗实现梦想、收获幸福、赢得未来。

企业精神   爱港敬业 顽强拼搏 追求卓越

诠释:

爱港敬业是一种勇于担当的主人翁精神,忠诚企业、爱港如家,敬业奉献,在新时代树立新形象。

顽强拼搏是一种奋发进取的开拓精神,迎难而上、敢于担当、锐意进取,在新时代展现新作为。

追求卓越是一种超越自我的创新精神,坚持不懈、争创一流、勇立潮头,在新时代创造新业绩。

企业形象传播语   港通天下 服务世界  【英文】Future, let's go together!(未来,一起来!)
港通天下 服务世界

诠释:

港通天下:彰显我们的胸怀和气度,包容共享,“5+1”港口一体化、协同化发展,“四大板块”统筹推进、高效互动,尽显我们通江达海的世界第一大港气魄。

服务世界:蕴含我们的责任与使命,开放合作、互利共赢,展现了我们海港人建设国际一流强港、打造世界级港口集群的执着追求和承载建设海洋强国的历史担当。

Future, let's go together!(未来,一起来!)

诠释:

全球意识、世界胸襟、海纳百川、兼容并蓄,我们承接历史,肩负未来,将坚持开放合作、包容共享、互利共赢,致力于为客户、为员工、为伙伴、为社会、为国家、为世界创造价值、成就梦想,以全球眼光和战略意识推进国际一流强港建设。

我们向世界宣布:Future, let's go together!

七大专项文化   质量 融合 品牌 创新 安全 廉洁 工匠
质量文化——以优质服务铸强港标杆

诠释:

质量是集团生存发展的基本保障,是每位员工肩负打造世界一流强港新标杆的责任和使命,也是集团基业长青的动力之源。要始终坚持质量至上,将质量理念融入企业规章制度、工作流程和行为规范等各个领域,与核心价值观和企业精神相一致,实现安全零事故、工作零失误、服务零投诉,将质量打造成集团的核心竞争力,以优质服务赢得客户、引领市场、回报社会,以优异成绩打造世界一流强港新标杆。

融合文化——合心合力 双融双促

诠释:

全体海港人思想一致、上下齐心,目标一致、通力合作,心往一处想、力往一处使,坚持把党的领导融入公司治理各环节,坚持党建工作与生产经营深度融合,以规范化促进执行力提升,以高质量党建促进高质量发展,使集团上下在加快实现“强港梦”的征程中构建成紧密的命运共同体。

品牌文化——东方大港 硬核力量

诠释:

宁波舟山港作为开放大港,是具有浙江辨识度的9张“金名片”之一,肩负着习近平总书记寄予的特别厚望和殷切期望,要深入贯彻落实“强港兴业”战略规划,持续提升港口和企业的高质量发展水平,以“硬核”力量高水平打造世界一流强港和世界一流企业新标杆。

创新文化——对标一流 科创智治

诠释:

适应变化者生存,变革创新者常青。以对标世界一流为出发点和切入点,以科技创新为核心带动全面创新,激发创新活力,大力推进数字化改革,实现管理效能再提升、服务布局再优化、改革发展再跨越,推动集团治理能力变革和高质量发展,为加快“四个一流”建设、打造世界一流强港提供发展新动能。

安全文化——隐患即事故 平安护强港

诠释:

生命的红线不能碰,安全的底线不能踩,要将“安全第一”作为全体员工始终如一的工作追求,对事故“零容忍”,对隐患“零容忍”,做到事事有标准,处处讲规范,提升本质安全度,敲响安全警钟,共建平安海港。

廉洁文化——同树清廉风 共逐强港梦

诠释:

清廉风寓意有着清风一样的高洁品格和以诚为本的从业之道,强港梦代表着海港人孜孜不变的追求,是筑梦强港的动力之源。在实施“强港兴业”战略的征程上,坚持同心同向同行,将清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入到生产经营建设的各方面全过程,怀清廉之心,践清廉之行,以一流的党风、政风、行风,携手筑梦,扬帆前行,共同打造政治清明、运营清廉、干部清正、环境清新的清廉海港新格局,为推动浙江海洋港口一体化高质量发展提供重要保障。

工匠文化——匠心逐梦 技能强港

诠释:

弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的海港风尚和精益求精的敬业风气,激励全体海港人认同技能、投身技能,走技能成才、技能强港之路,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,肩负起“打造世界一流强港”的使命担当。