集团党委召开2025年度民主生活会
发布日期:2026-02-12 来源: 浏览量:0

     2月12日上午,浙江省海港集团党委、宁波舟山港集团党委召开2025年度民主生活会。省国资委党建工作处副处长陶世忠、省纪委省监委派驻省委社工部纪检监察组傅圣杰到会指导。集团党委书记、董事长陶成波主持会议并作表态发言,集团党委全体班子成员参加会议。


     

     集团党委对开好这次民主生活会高度重视,严肃认真、扎实细致做好各项准备工作。会前,集团党委班子成员以中心组专题学习和个人自学相结合形式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届四中全会精神,一体学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于加强党的纪律建设、作风建设的重要论述,认真学习党章党规党纪,更加牢记习近平总书记的殷殷嘱托和谆谆教诲,为开好民主生活会打牢思想基础。同时,集团党委广泛征求、虚心听取各方面的意见建议,党委班子成员深入开展谈心谈话、全面梳理检视问题。在此基础上,认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。

     会议通报了集团党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、上年度民主生活会整改落实情况以及2025年度民主生活会征求意见汇总情况。

     陶成波代表集团党委领导班子进行对照检查,带头作个人剖析,其他党委班子成员逐一作个人发言,重点查摆了在带头强化政治忠诚、提高政治能力,带头固本培元、增强党性,带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪,带头干事创业、担当作为,带头坚决扛起管党治党责任等方面存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,深入剖析反面典型案例,并提出了整改措施。

     陶成波在表态发言时指出,本次民主生活会紧扣主题,深入查摆突出问题,严肃认真地开展批评和自我批评,营造了开诚布公、坦诚相见的气氛,达到了红脸出汗、交流思想、凝聚共识、增强党性、促进团结的预期目的。会后,集团党委班子成员要树立“查摆问题无止境、整改落实无止境”的观念,杜绝“会前闯关、会后过关”的思想心态,对查摆出来的问题要认真研究、梳理归纳、制定措施、明确期限,不断取得解决问题的实效。

     要旗帜鲜明讲政治、铸忠诚,以更高站位服务中心大局。始终把政治建设摆在首位,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,深挖习近平总书记考察宁波舟山港宝贵精神财富,紧扣省委“132”总体工作部署,立足“国之大者”、心系“省之要事”,抓好平台提能级、枢纽建强、模式创新“三件大事”,深化打造“三最”环境,切实推动“双一流”建设同服务建设高能级开放强省同频共振。

     要坚定不移强担当、促发展,以更大力度推进强港建设。以实干担当姿态,大力推进以宁波舟山港为核心的世界一流强港建设,重点打造五大千万标箱级集装箱泊位群、三大亿吨级大宗散货泊位群,全面提速绿智迭代升级,系统完善集疏运体系,持续强化港产联动、港储协同,为宁波舟山港集装箱吞吐量实现新突破提供“硬支撑”。

     要持之以恒抓整改、求实效,以更实举措破解发展难题。坚持问题导向、结果导向相统一,系统梳理建议、问题、意见,统筹推进整改落实,严格实行销号管理,把问题整改清单转化为改革破题、攻坚破难的成效清单,实现“硬指标”争先进位、“软实力”再上新阶,以高质量整改护航集团高质量发展。坚持“点上改”与“面上治”、“当下改”与“长久立”相结合,同步推进举一反三、抓本治源,切实将整改落实成效巩固下来、坚持下去,打造更多具有海港辨识度的经验做法。

     要一以贯之正风纪、守底线,以更严标准涵养清廉生态。提高政治站位,在学习领悟、对标落实上坚持更严标准,坚决扛起管党治党政治责任,持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在,引导党员干部树立和践行正确政绩观,营造风清气正的良好政治生态。