10月12日上午，浙江省海港集团、宁波舟山港集团召开2024年三季度党建工作例会暨新风尚“书记说·品牌”现场评审交流会议，专题研究交流集团党建品牌创建工作，并对高质量完成全年党建重点工作进行再部署。

为深入学习贯彻党的二十届三中全会和省委十五届五次全会精神，贯彻落实省委“红色根脉强基工程”和“全企一体，双融共促”工程要求，深入践行浙江海港新风尚，集团于7月份启动了2024年优秀党建品牌评树活动，旨在打造一批主题内涵深、品牌特色鲜、工作成效实、示范引领强的党建品牌，推动基层党建工作全面提升、整体建强，切实以高质量党建引领保障“双一流”建设。

会上，入围党建品牌现场评审的20家党组织结合PPT、视频等形式，围绕品牌内涵、创建过程、工作成效和示范引领作用等内容作展示交流，充分展现了集团基层党建工作的创新成果和活力。评委经现场打分，最终评选出“集团优秀党建品牌”和“集团优秀党建品牌提名”。

会议就进一步做好集团党建品牌创建工作指出，要坚持立破并举，打造党建品牌建设“强引擎”。集团系统各级党组织要坚持统筹推进，找准“初心”坐标，融合品牌载体，不断迭代升级，在全过程上下功夫；要坚持效果导向，进一步谋实目标、务实作风、做实成效，在出实招上下功夫；要坚持示范引领，加强“点”的培育、“面”的拓展和体系打造，在立标杆上下功夫。

针对全年党建重点工作，会议强调，要强化责任落实，推动全年党建工作上台阶。集团各级党组织要提升站位，加强政治引领，强化理论武装，深化阵地建设，旗帜鲜明讲政治；要围绕中心，加强党的全面领导，全力推进破题攻关，积极塑造党建优势，双融共促强担当；要固本培元，夯实基层党建基础，优化党员队伍管理，发挥数字赋能作用，强化考评结果应用，精准施策提质效；要多点发力，加强干部队伍建设，优化人才资源配置，激发群团建功活力，人才强港聚合力；要从严从实，紧绷纪律之弦，磨砺监督之剑，培树勤廉之风，风清气正显本色。