如何理解“八八战略”指引下浙江发展的蝶变？如何扣好廉洁的“第一颗扣子”？如何理解发展新质生产力与高质量发展的关系？如何围绕中心服务大局，做好新时代国企青年工作？翻开本次培训班的学员手册，理论授课、循迹溯源、青年论坛、团队建设……在内容丰富、形式多样、紧凑有序的培训安排中，青年党员干部们进一步提升了政治意识和党性修养，提高了综合能力和业务水平，坚定了为浙江国资国企高质量发展贡献更多青年力量的决心与信心。

培训始终把学习党的创新理论作为首要政治任务。省委党史和文献研究室专家通过《“八八战略”和习近平新时代中国特色社会主义思想》课程进行理论溯源，让青年党员干部深刻理解把握“八八战略”这一习近平新时代中国特色社会主义思想萌发与实践的集中体现和重要标志。在穿山港区，青年党员干部重走2020年3月29日习近平总书记考察足迹，听取全国劳模、大国工匠竺士杰讲述“发挥好劳模作用，带出更多劳模”的殷殷嘱托，在实地参观中感受习近平总书记殷殷关切下创新发展的东方大港魅力。

培训以条例解读、案例教学、现场学习等多种形式，紧扣青年党员干部成长链条，全方位立体式多维度开展学习教育。省级层面党纪学习教育“百名骨干讲师团”成员对《中国共产党纪律处分条例》进行解读，帮助青年党员干部扣好廉洁从业“第一颗扣子”。同时，培训组织青年党员干部赴张人亚党章学堂开展现场红色教学，观看中国共产党纪律建设专题历史展，从革命先烈守护第一部党章和党的珍贵历史文献中感受共产党人的崇高信仰，筑牢抵腐防变的思想根基。

培训聚焦推进中国式现代化建设目标任务和实践要求，开展理论授课和实地参访，有效提升青年党员干部全局观念和国际视野。宁波市委党校教授结合浙江经济发展实际，深入浅出解读习近平经济思想，省委党校四明山分校教授围绕深入学习贯彻习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述进行授课。通过听课学习，青年党员干部进一步理解把握新质生产力的内涵、特征，深刻认识到国有企业在构建新质生产力中的关键作用和支撑力量，更加自觉地投入到深化国企改革发展的实践浪潮中。 

培训通过专题课程学习、青年论坛、团队建设等多种形式，进一步搭建青年党员干部交流学习平台，有效提升做好青年工作的思想认识和业务水平。省团校老师围绕习近平总书记关于青年工作的重要思想、百年党史的历史启示与新时代青年的使命进行专题授课。青年党员干部围绕“三支队伍”中青年党员建设经验做法、共青团工作如何围绕中心服务大局进行讨论交流、经验分享，在交流中各取所长、互促共进，进一步增强做好青年工作的使命感、荣誉感和责任感。 

据悉，此次培训是省国资委党委以书记风尚行动、党员先锋行动、青年新风行动“三项行动”推进浙江国资国企新风尚培育的重要组成部分。培训期间，浙江省新世纪人才学院省海港集团分院揭牌成立。接下来，省国资委党委将持续深化“青年新风”“1+10+N”行动，进一步示范引领省属企业青年党员干部在推进国资国企高质量发展中创新创效、建功立业，为做强做优做大国资国企储备青年队伍、贡献青年力量。