镇司煤炭队技术攻关小组成立于2010年1月，现有成员20人，平均年龄33岁。团队主要负责该公司码头前沿9台门机、4台卸船机、2台装船机，堆场内部10台斗轮机、80余条皮带机及喷淋设施的日常维护、应急抢修和技术攻关，是一支敢打硬仗、会打大仗、能打胜仗的专业团队。近年来，团队坚持以技术创新为驱动力，以团结协作为基石，技术改造与设备标准化管理两手抓，全力保障生产工作任务顺利完成，为镇司高质量发展贡献了力量。

财务公司资金部围绕服务实体经济原则，坚持以资金归集为“一体”，以同业及投资和外汇业务为“两翼”的“一体两翼”主题，持续优化资金集中管理水平，努力提高资金使用效率。2023年，财务公司同业与投资业务累计交易量超1500亿元，平均收益率较市场基准提升30基点以上，创下历史新高。团队中多人获评集团立功竞赛标兵、集团青年岗位能手等荣誉，有效发挥了“青”字号品牌的示范带动作用。

股份公司调度中心是宁波舟山港的生产指挥中枢，主要负责港口生产组织和船舶调度管理。多年来，中心把建设“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年、实践企业文化、提升管理水平的有效载体，结合港口调度工作实际，确立了建设“学习型”“创新型”“文明型”青年文明号的创建思路。中心先后获得集团文明示范窗口、股份公司五星级文明窗口等荣誉。中心成员多次荣获集团防疫先进、集团海港能手等称号。

浙江省青年文明号

浙江省海港投资运营集团有限公司、宁波舟山港集团有限公司文化新闻中心

李丽，1999年10月生，共青团员，浙江省青年岗位能手，现为梅东公司营运操作部龙门吊司机。自入职以来，该同志积极参与各项技能竞赛，获得2023年全国远控龙门吊邀请赛第二名，集团远控龙门吊比赛第四名，并获得高级工职称。该同志牵头组建“李丽团队”，主动融入吴起飞创新工作室，参与并编订集团首部远控龙门吊操作法——《“智飞”远控龙门吊操作法》，为远控龙门吊司机培训提供可参考、可复制的方案。

沈锡栋，1989年4月生，现为甬舟公司龙门吊二班工班长。2009年入职以来，该同志先后获舟山市青年岗位能手、舟山市技术能手、舟山市首席工人，并入选浙江工匠培养项目。该同志坚持认真对待每一项工作任务，把个人理想与本职工作结合起来，积极投身龙门吊自动化转型攻关，攻克智慧化操作技术难题，参与编写《远控自动化龙门吊操作规范》，助力班组获得浙江省工人先锋号、集团安全标准化示范班组等荣誉。

李宁，1990年12月出生，中共党员，高级工程师，国家注册监理工程师、造价工程师等，宁波市高级人才，现任海港建设梅山二期工程项目主管，曾获宁波市首席工人、宁波市重点工程优秀个人等荣誉。自2013年8月参加工作以来，该同志始终扎根于工程建设现场一线，参与多个省部级、市级、集团级重点工程建设，将全部精力倾注在工作岗位上，并积极参与工程质量通病治理、标准化创建等活动，参与编制《宁波市水运品质工程创建成果汇编》等行业指导性文件。