喜报连连。日前，浙江省人民政府下发表彰文件，授予浙江省海港集团教培中心“浙江省新时代浙派工匠培育突出贡献单位”，授予集团职工夏天、王庆“浙江省新时代突出贡献浙派工匠”称号。同时，在省人社厅、省总工会和团省委联合发文公布的2023年“浙江工匠”培养项目人员名单中，王海波等集团8名职工上榜。

近年来，集团党委深入学习贯彻中央、省委关于人才工作的指示精神和部署要求，深化实施人才强港战略，全面加强“三支队伍”建设，紧扣“双一流”建设目标，坚持创新是第一动力、人才是第一资源，健全完善集团人才工作、目标、政策和评价体系，切实落实选、育、用、管四项举措，持续深化技能人才培养体制机制，成立浙江海港工匠学校，创新打造“工匠特训营”“工匠成长营”等高技能人才研修班，推动集团技能人才工作体系更加完备、技能人才发展生态持续优化。

教培中心作为集团教育培训和人才评价工作的主阵地、主平台，坚持技能人才培养标准化建设，系统推进国家题库开发，全面深化职业技能评价。近年来，该中心依托集团内外部优质培训资源，持续推进设备设施、教育培训转型升级，增设多媒体教室、实验室、起重机械模拟机设备以及电工、钳工、焊工专业化考核场所，不断扩大集团职业技能内训师队伍，每年实施职业技能培训超1万人次，切实发挥职业技能培训基地作用。

截至目前，在集团范围内持有职业资格证书（职业技能等级证书）的超万名职工中，首席技师、特级技师、高级技师和技师等技能人才总量不断扩大，拥有大国工匠1人、在职的政府特殊津贴获得者3人、全国技术能手10人，入选浙江大工匠1人、浙江杰出工匠4人、浙江工匠20人、浙江青年工匠45人，获评省部级技术能手50余人，为集团加快“双一流”建设提供有力的人才支撑。