8090和00后理论宣讲是浙江理论传播的一张金名片。2月5日上午，浙江省8090和00后宣讲员展示汇报会召开，副省以上领导出席。
“依托习近平总书记擘画的全省海洋港口一体化蓝图，我们开放的脚步越迈越远……”在8090和00后宣讲员展示汇报会上，浙江省海港集团、宁波舟山港集团青年宣讲员、“浙企青音”浙江国企青年理论宣讲团成员冯钧嶂作为展示汇报的5名成员之一，以一名宁波舟山港码头控制员的视角，作了《改革开放看浙江 硬核力量有大港》的主题宣讲，讲述了一个开放大气的浙江。
图为冯钧嶂现场宣讲场景 浙江日报记者 魏志阳摄
近年来，集团党委高度重视青年理论宣讲工作，坚持党建带团建，注重以青年之声讲述党的创新理论和集团改革发展故事。冯钧嶂所在的浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团，自2020年11月成立以来，已发展成拥有30余名骨干、近200名成员的规模，累计开展宣讲600余场，覆盖集团内全体职工3万余人，线上线下受众超20万人次。2024年1月，该宣讲团获省委宣传部“2023年浙江省基层理论宣讲先进集体”表彰。
形成一支“多元化”“立体感”的宣讲队伍
在上级有关单位和部门的大力支持下，集团党委持续优化宣讲队伍建设，因地制宜用好红色港湾、青年之家等党团活动阵地，依托“与党委书记面对面”“团干部上讲台”“青年文明号开放周”等工作载体，全面发动优秀宣讲骨干、“青马工程”学员、基层团干部、青年岗位能手等开展宣讲，推动海港青年“以研促学、以讲促学、交流互促”。
图为浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团“党的二十大·海港青年说”巡回宣讲首场活动
同时，集团二三级单位不断加强自身品牌创建和队伍建设，构建起青年宣讲品牌矩阵，衍生打造了“温港青言宣讲团”“‘芯’青年宣讲团”“财兜兜宣讲团”等一批宣讲员队伍和宣讲品牌，通过制度化的体系设计、特色化的主题聚焦，构建了立体多元的青年宣讲组织体系。
挖掘一系列“时代味”“海港味”的奋斗故事
成立以来，浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团成员登海岛、进班组、到一线，在第一时间，以嵌入式、融入式、渗透式宣讲，将最“鲜活”的内容传播到基层一线。
“党的二十大精神·海港青年说”巡回宣讲中，北二集司宣讲员杜春文讲述了“马力”志愿者服务队十年如一日坚持做好“小家电维修”这一服务社会的小故事。“服务‘双循环’ 建设‘双一流’”主题宣讲中，梅东公司宣讲员李丽讲述了以“211”毕业生的身份选择产业工人道路的故事；环球置业宣讲员王双格以《256.8米，53层是起点》为题，讲述了自己为了土木梦想、暂别爱人和大女儿、两度背起孩子投身项目建设的初心与坚守。
图为浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团“服务‘双循环’ 建设‘双一流’”主题宣讲首场活动
这一形式，让海港青年告诉海港青年、影响海港青年，通过身边人讲身边事，一次次凝聚起奋进“双一流”的强大力量。通过宣讲，集团内外“看”到了海铁联运班列拉响“海陆联动 东西互济”的作业场景，也“听”出了疫情下引航员“舍小家为大家，守护海上国门”的使命与担当；“看”到了n-TOS创新工作室为突破码头生产管理软件“国产化”空白开展的日夜钻研场景，也“听”出了浙江海港人拥抱数字化改革浪潮，助力“双一流”建设的决心与作为……
锻炼一批“懂大局”“有担当”的宣讲人才
特别是近一年多来，浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团聚焦国之大者、省之要事、港之使命，根据新形势新任务，以“建好队伍”“挖好故事”为抓手，以“讲好理论”“育好人才”“促进交流”为目标，开展常态化、机制化的系统性宣讲。
图为浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团情景剧《初心筑梦》登上“浙young说·八八战略实施20周年”浙江省青年讲师“青云计划”巡回宣讲的舞台
通过宣讲，集团锻炼培育了一批批适应时代、融入大局，能够在集团改革发展任务中承担重要职责的青年。浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团团长、教培中心宣讲员柳冬站上讲台，为集团内外讲述《习近平总书记十次考察宁波舟山港重要讲话精神》，总结经验、加强交流，带领一批优秀的宣讲员投身其中；国际物流宣讲员徐可畏远赴迪拜，为“强港”的海外版图贡献青春之力；矿石公司宣讲员汤艳青兼职省青联委员，发出全国青年岗位能手技能人才之声；集团高级专家、信通公司宣讲员夏侃在一流强港“智慧大脑”建设中持续吹响奋斗的号角；宁波外理宣讲员许健、宁波远洋宣讲员乐依依，在集团内外各大平台上，将新时代港口产业工人的故事和精神持续传播；北三集司青年宣讲队伍牢记嘱托、精进业务，在为社会各界讲解中已累计服务“循迹溯源”团队超1300批次、25000余人次。
回眸历史、聚焦当下、放眼未来，集团要将青年宣讲工作抓细抓实，用党的最新理论成果武装思想，用当代中国马克思主义塑造青年。浙江海港新时代“硬核青年”宣讲团将接续以青年之声，诉说发展之变，在加快推进“双一流”建设的使命担当中贡献青春力量！
