2月6日，浙江省海港集团、宁波舟山港集团召开合规管理体系建设暨合规管理示范企业创建工作推进会，贯彻落实省委省政府、省国资委合规管理建设工作要求，总结回顾集团系统各单位近期合规管理体系建设取得的阶段性成果，分析研究合规管理体系建设存在的问题和困难，明确工作目标并部署近期主要任务。

集团党委委员、副总经理、总法律顾问、首席合规官孙大庆出席会议并讲话，集团相关部室及下属单位法律与合规事务分管领导等参加会议。

会议充分肯定了集团合规管理体系建设和ISO 37301国际标准认证工作的阶段性成果。目前，集团本部基本完成组织体系、制度体系、文化体系和运行机制的建设任务；集团系统各单位已启动开展合规管理体系建设工作，其中基础性工作取得了较好进展，持续性工作有序推进，特色化工作同步开展中。

会议通报了现阶段合规管理体系建设存在的一些问题，并就做好集团合规管理体系建设和合规管理示范企业创建工作，强调了三点意见。一要统一思想，提高认识，将合规理念根植于心。会议强调了合规管理是新时代国资监管的最新要求，是集团建设“双一流”的重要支撑，是集团党委慎重研究的重大决策。二要明确目标，各司其职，将合规建设付之于行。会议明确了“近期集团要成功创建省属企业合规管理示范企业，中期集团系统各单位要全面完成合规管理体系建设，最终要实现合规管理体系在集团系统持续、有效运行”的三大目标。三要落实责任，挂图作战，实现合规管理知行合一。各级单位要步调一致落实集团部署，各单位领导要挂帅亲自推动、职工要全员全身心参与。

会上，集团战法部、企管（审计）部分别通报了集团系统各单位合规管理体系建设和ISO 37301国际标准认证工作的整体情况，股份公司等10家单位先后汇报了合规管理体系建设及ISO 37301国际标准认证工作进展。