12月22日下午，浙江省海港集团、宁波舟山港集团召开2022年度党建党风廉洁建设责任制执行情况等综合考评工作动员培训会，深入学习宣贯党的二十大和省第十五次党代会精神，全面落实“红色根脉强基工程”“全企一体、双融共促”工程等部署要求，从站位认识、目标任务、工作方法、纪律标准等方面，进一步深化、细化、强化做好年度综合检查考评工作的要求，推动集团基层党建工作整体建强，实现“以高质量党建引领推动高质量发展”目标。

集团党委副书记、董事章建成作动员讲话，集团总部、股份公司本部各相关职能部室主要负责人和八个考评组成员在现场或通过视频参加会议。

章建成就做好本次综合检查考评工作指出，一要提高站位，全面体检画好“一张图”。要把综合检查考评工作当作是推进集团各基层党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的政治体检。二要履职尽责，通力合作下好“一盘棋”。要本着对组织负责、对党员干部职工负责的态度，通盘考虑、团结协作、合理分工，保质保量完成综合检查考评各项工作。三要细致对照，量体裁衣用好“一把尺”。要充分结合各单位工作实际，准确丈量成效尺度，做到“同题共答”，着力提升综合检查考评工作的质与效。四要客观公正，严格纪律守好“一条线”。各考评组要坚持客观公正，严守组织纪律，切实把规矩意识、底线意识融入到考评工作的方方面面和全过程，确保综合检查考评工作按时“作答”、准确“交卷”。

动员会后，集团总部、股份公司本部各相关职能部室主要负责人对考评工作作培训讲解。