集团以扎实举措推进“法治海港”建设。3月18日，集团发布《浙江省海港集团、宁波舟山港集团2022年度未决涉诉案件集中攻坚工作方案》，标志着集团2022年度未决涉诉案件集中攻坚活动正式启动。

2021年，集团对所有涉诉案件进行了集中攻坚，年底案件数量和总标的额分别为年初的51.72%和17.61%，取得了良好的攻坚效果。此次攻坚活动旨在巩固去年集中攻坚工作成果，进一步强化攻坚态势，防范和化解集团法律风险，全面提升集团依法治企能力水平，建设“法治海港”。

此次攻坚活动方案由集团根据省委巡视组反馈整改工作要求及省国资委相关文件精神制定，将集团现存未决所有重大及非重大涉诉案件均纳入攻坚范围，并根据具体案件实际进展，逐案设定攻坚目标，确保经攻坚后集团系统所有涉诉案件应结尽结、应胜尽胜、应执尽执。

此次攻坚活动要求各涉案单位及相关管理单位在集团总法律顾问领导和集团战略研究与法律事务部统一组织、协调和指挥下，明确主体责任单位的认定，用全法律手段，整合各种资源，维护集团利益，千方百计争取既公平公正又案结钱清的处理结果；同时要求各相关单位强化报告制度，做实以案释法，每季度定期上报攻坚进展与攻坚计划，案件完结后及时上报“以案释法”攻坚总结，举一反三，避免类似案件再次发生。