4月13日，浙江省海港集团、宁波舟山港集团召开安全生产委员会会议，传达学习近期国家和浙江省关于加强安全生产工作的法律和有关文件精神，研究部署集团安全生产当前重点工作。

集团党委书记、董事长，股份公司董事长毛剑宏主持会议。陶成波、宫黎明、蒋一鹏、孙大庆、丁送平等集团、股份公司领导出席会议，集团安委会委员和代表参加会议。

会议传达学习了《中华人民共和国刑法修正案(十一)》中涉及安全生产有关条款、省委省政府办公厅印发的《关于坚决打赢遏制重大生产安全事故攻坚战的实施意见》《关于全面加强危险化学品安全生产工作的实施意见》《关于开展平安交通建设年活动的通知》等上级安全文件精神，汇报了《集团进一步防范化解安全生产风险隐患坚决遏制生产安全事故专项行动方案》（以下简称《行动方案》）的部署落实情况，研究审议了《关于完善集团安全生产组织构架的建议方案》《集团事故隐患排查治理管理办法》（修订）和《关于对集团和股份直属单位实施“分改子”工作的建议》《关于危化企业负责人任职条件问题的汇报》。

毛剑宏就贯彻落实上级安全文件精神，全面做好安全生产工作提出要求。一要加强安全宣传教育，及时层层传达安全生产新形势、新要求、新任务，夯实安全基础，做到警钟长鸣。二要加强风险防控，认真贯彻中央及省委省政府办公厅印发的相关文件精神，梳理完善风险源及重大隐患清单。三要动态滚动推进《行动方案》，确保按时间节点完成各项任务。

毛剑宏强调，要确保集团安全生产组织构架有效运转，明确各自职责和工作目标，定期汇报阶段性工作情况，统筹协调推进安全工作。要进一步强化安全管理、安全服务、安全管控、安全设施、安全投入等专项工作。

毛剑宏指出，港口生产必须以安全为前提，若发现重大隐患，必须立即落实整改，生产该停就停，设备该关就关，坚决杜绝带病冒险作业。要结合国家、行业相关标准、规范，全面收集整理与集团相关的隐患判定标准，汇总成册，并做好隐患排查治理的监督指导工作。

毛剑宏指出，要加快推进集团和股份直属单位实施“分改子”工作，确保及时落实到位。集团相关职能部室、股份公司要联合分析“分改子”工作的影响，并提出建议方案。同时，他强调要进一步完善员工招聘和培训工作，鼓励员工报考注册安全工程师等相关资质，充实安全生产专业人才队伍。

集团总经理、党委副书记、董事陶成波强调，要加强安全生产体制机制建设，切实把《行动方案》具体落实到位。要强化安委会领导和统筹作用，推进各项安全工作。要厘清重大事故隐患，做好事故隐患排查整改工作。要加强“分改子”工作，进一步深化方案研究。在危化企业负责人任职条件方面要与上级单位和部门保持沟通交流，争取支持，同时要加强安全生产专业人才的培养与储备。