1月5日至6日，浙江省海港集团、宁波舟山港集团党委书记、董事长，宁波舟山港股份有限公司董事长，集团年度党建党风廉洁建设责任制执行情况等第一综合考评组组长毛剑宏带队，考评股份公司和股份机关2020年度党建党风廉洁建设责任制执行情况。

集团党委历年来高度重视全面从严治党和党建党风廉洁建责任制落实情况年度考评，今年继续按照统分结合、精简高效和减轻基层负担原则，组建8个考评组，由集团领导班子成员带队，对集团和股份公司直属单位的47个党组织以及集团总部、股份公司本部机关党组织开展以“七个一”为主要内容的2020年度综合考评工作。考评内容包括检查党组织落实全面从严治党主体责任、贯彻落实年度党建党风廉洁建设责任制情况和年度重点工作部署执行情况，对领导班子及其成员进行年度考核并推荐汇总干部建议人选；评估选人用人工作情况并开展年度“一报告两评议”，对社会治安综合治理、人武战备、反恐怖、国家安全与人民防线等安全维稳工作和文明创建情况进行年度考核抽查，对“强党建促发展”首批试点示范工作评估考核，对年度工会工作完成情况和“示范工会”创建进行抽查审核，对年度团青工作完成情况和先进团组织进行考评等。

毛剑宏在股份公司考评动员会上讲话时指出，要提升思想认识，深刻理解综合考评工作的重要性。一要不折不扣贯彻落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等要求，遵循党建工作“五条原则”，结合省国资委党建新规，以高质量党建引领推动企业高质量发展。二要认真对照检查各级党组织党建党风廉洁建设责任制执行情况，增强各级党组织的主责意识，持续推进全面从严治党向纵深发展。三要坚持正确选人用人导向，考核股份领导班子和中层领导人员表现，了解优秀年轻干部培养储备情况，为打造与世界一流强港相匹配的一流干部人才队伍打好基础，助推打造浙江海港最优人才生态。四要进一步发挥群团组织在党建引领下的桥梁和纽带作用，有力促进“党建带群建”工作，把群团工作优势转化为集团发展优势。

毛剑宏强调，股份公司党委和股份机关党委要严格程序标准，认真配合做好综合考评工作，把考评工作当做全面总结、谋划、提高党建党风廉洁建设等工作的一次机会，以认真的态度和良好的风貌积极配合，虚心接受职工群众的监督和评议。同时，考评组也将严格程序、严明纪律，希望股份公司全体职工对考评组的工作予以监督。

在本次考评汇报会上，集团董事、党委委员，股份公司党委书记、董事、总经理宫黎明代表股份公司党委作综合考评报告，股份公司党委副书记、董事、纪委书记、工会主席金星代表股份公司机关党委作综合考评报告，股份公司领导班子成员分别作书面述职。会上还开展了民主测评（评议）和民主推荐，综合考评组副组长作填表说明。会议由金星主持，考评组成员，股份公司领导班子成员、中层干部和正科级人员等80余人参会。

随后，考评组通过个别谈话、检阅原始资料、实地检查、延伸抽查等方式对股份公司和股份机关年度党建党风廉洁建设责任制执行情况进行了全面考评。