12月2日下午，浙江省海港集团、宁波舟山港集团“新时代浙江海港青年宣讲团”首场集中巡回宣讲活动在梅东公司举行。
在集团党委的关心指导下，“新时代浙江海港青年宣讲团”由集团团委组建成立，
包含“硬核一团”“硬核二团”“硬
核三团”共100名青年宣讲员，通过“讲、找、谈”
（宣讲引导、问卷调研、座谈交流）
的方式，定期深入班组、走近青年，宣讲党的理论，解读集团政策，传递青春正能量，了解青年员工的所思所想和问题需求，影响带动更多的青年。
来自集团各基层团组织和宁波市公安局港航分局的4名优秀青年代表汇聚梅东公司，以年轻人喜闻乐见的方式和生动活泼的话语体系，将理论、知识和道理向在座的100名团员青年进行了宣贯讲述。
环球置业高翔带来《以党的十九届五中全会精神为引领，做“有为”青年，助力公司降本增效》，展示了环球置业作为集团开发建设板块的主力军之一，如何在服务港口发展中勇担重责、在降本节支中努力作为。
梅东公司蔡亦涵带来《畅想2035，抓住智慧化就抓住了未来》，向大家展示了一幅生动形象的未来“智慧港口”新画卷，引发现场青年畅想和共鸣。
北二集司杜春文带来《打造最强“兄弟连”，马力青年“冲”在前》，展现了北二集司营运操作部龙门吊班作为集团港口生产的一线班组，如何不负使命、勇挑重担，在最平凡的一线岗位上“发光发热”。
宁波市公安局港航分局的青年民警张仁志，带来一场《青年违法犯罪和网络安全警示教育》讲座，通过鲜活真实的案例分析，告诫青年朋友要谨慎使用信用卡、花呗、白条等网络金融工具，避免遭受蕴藏其中的潜在“信用风险”。
同时，在场的100名团员青年还参加了《青年员工工作情况调查问卷》的填写。本次调查是集团团委“新时代浙江海港青年宣讲团”工作组的重要研究项目，问卷内容以“青年员工日常工作生活中常见的问题和聚焦青年员工的成长规划”为重点，目的是了解集团青年员工工作与发展的状况，为集团党委及集团相关部室的决策、青年工作的开展提供建议。
在座谈交流环节，宣讲团成员与梅东公司团员青年代表面对面，充分了解梅东公司青年员工学习、工作和生活中的实际困难和现实需求。
据了解，下一步，“新时代浙江海港青年宣讲团”还将赴舟山、温州、杭州、太仓等片区开展宣讲活动，让青年告诉青年，让青年影响青年，为集团改革发展作出更大贡献！
