7月28日下午，浙江省海港集团、宁波舟山港集团召开锻造匹配“重要窗口”先行官纪检监察铁军暨警示教育部署会议，学习传达了省纪委锻造匹配“重要窗口”纪检监察铁军暨警示教育会议和集团2020年度党风廉洁建设分析会精神，通报了省纪委关于6起纪检监察干部违纪违法案例，部署了集团以“九个一”为主要内容的警示教育月活动，发出建设新时代海港纪检监察铁军的动员令。

集团党委委员、纪委书记黄清波出席会议并讲话，股份公司党委副书记、纪委书记、工会主席、董事金星主持会议。

会上，黄清波作了以“发扬斗争精神、增强斗争本领、强化履职尽责”为主题的党课宣讲。他指出，要正视当前纪检监察干部队伍中存在的突破底线红线、执纪执法中违纪违法、能力素质不适应不匹配等突出问题，重点抓好政治建设、班子建设、作风建设、提素提能和内部监管，竭力锻造一支匹配“重要窗口”先行官的海港纪检监察铁军。他强调，要把纪检监察队伍建设成效实实在在体现到践行“两个维护”、匹配“重要窗口”先行官的实践上，体现到完成集团各项目标任务上，以纪检监察工作新成效检验海港铁军的成色，结合下半年工作任务，要重点在八个方面下功夫。一是政治监督要更加精准。二是推动作风建设要更加扎实。三是严的主基调要更加鲜明。四是基层基础年活动要更加到位。五是专项工作推进要更加有力。六是纪检监察体制改革要更加深入。七是巡察利剑作用要更加凸显。八是警示教育氛围要更加浓厚。

集团总部和股份公司本部全体纪检监察干部，集团和股份公司所属二级单位（宁波大市范围）纪委书记或分管纪检工作领导、专兼职纪检干部在主会场参加会议。其他所属单位通过视频会议系统参会。