“稳增长、创优异”专项行动工作思路 13 | 争先创优
发布日期:2020-07-08 来源:

针对新冠肺炎疫情对港口经济的影响,围绕集团年度“攻坚克难稳增长、改革创新竞一流”目标定位,集团启动实施“稳增长、创优异”专项行动并下发考核方案。6月15日起,“浙江海港”微信公众号陆续发布集团各部室、各单位“稳增长、创优异”专项行动工作思路,今天推出第13期。

降本增效克时艰 开拓创新促转型

教培中心党总支书记、主任、集团党校副校长 王金波

2020年是教培中心深入推进《转型升级方案》的攻坚年,教培中心将认真贯彻落实集团“稳增长、创优异”专项行动部署要求,坚定信心、攻坚克难、开拓创新,将专项行动和转型升级工作有机结合,采取多项有力措施,全力完成年度各项工作任务。
创新模式搞培训。要通过培训模式创新,如采用线上直播、课程录播等线上培训模式,采用小班化、联合办班、送教上门等线下培训新模式,降低新冠肺炎疫情给教育培训工作带来的不利影响,按时完成集团下达的年度教育培训计划。
多措并举降成本。大力推广线上培训模式,大幅降低各培训单位的时间成本、交通成本及食宿成本;充分利用好政府培训补贴政策,指导、协助集团系统内单位、学员申报职业技能培训政府补贴,为各单位带去“实质性”的降本“红利”;适当降低线上培训收费标准,减轻各单位降本压力;在保证培训效果的前提下,尽可能聘请集团内训师授课和使用内部培训场地,以减少外付成本;加强对非培训直接相关的成本控制,最大限度压缩各项费用。
开拓项目增收入。大力开展需求调研,挖掘各单位新的培训需求;通过定制化工具,积极拓展新的培训项目,争取将各单位的外培转为内培;加强对外培训合作,拓展外部培训市场,提升经营能力。
以优异的成绩展现集团北翼担当
嘉兴港务党委书记、董事长 符岳全

2020年嘉兴港务将紧紧围绕集团“稳增长、创优异”专项行动部署要求,在落实好常态化疫情防控的同时,积极抢抓长三角一体化和大湾区建设发展机遇,当好主力军,打赢主战场,以优异的成绩展现集团北翼担当。

做强货源开发。依托海河联运、集散互换两大优势,深耕腹地市场,引导煤炭等业务大客户调头转向。4月以来,公司新增煤炭客户1家,另一家年接卸量达80万吨的热电客户正在积极洽谈之中。不断优化货种结构,深挖铜精矿、外贸钢材、外贸煤炭等高附加值货源。同时,以航线运营为重点,以服务保障为基础,以品牌打造为抓手,大力开发集装箱业务。1至6月,公司海河联运箱量完成121758标箱,同比增长29.5%;完成货物吞吐量3621.84万吨,3月份以来年度计划落后比例逐月收窄。

做实降本增效。公司以“团结、奋进、合规”为总体要求,制定“降本增效”专项方案,精准实施成本控制“降八条”规定,度电必争、滴水不让。仅雾炮机远程控制改造项目一年预计节省约5000吨水和26000度电。

做细扭亏方案。今年1至4 月,嘉兴港务所属11家管理企业中有4家出现亏损。该公司加强对各港区接卸量、成本等的综合分析,树立“一盘棋”思想,实施企业成本、费用、生产组织及营销策略精益化管理,通过5、6两个月的努力,共减亏1322万元,已提前半年超额完成全年利润目标任务。

危中寻机稳增长 加快转型创优异
太仓万方总经理、党委副书记 孙雪君

太仓万方将按照集团“稳增长、创优异”专项行动要求,稳中求进,加快转型,全员参与推进降本增效,全面协调建设砂石码头,全力以赴追赶全年目标任务。

危中寻机“稳增长”。将“开源”作为当前第一要务,坚持目标不动摇、思想不松懈,坚定信心,统一思想,深入分析上半年生产经营形势和存在的问题,坚持问题导向和目标导向,通过采取灵活的经营策略,转变货源拓展思路,拉网式摸排船期,紧盯主要材种木材进口动态,保持钢材业务良好趋势,分阶段、分步骤、分情况推进业务拓展和合作,全力以赴赶上时间和工作进度。

刀刃向内“降成本”。将“降本”作为今年工作主线,坚持“全面推进、重点突破”的原则,刀刃向内、狠抓落实,全面推进公司“开源节流、降本增效”专项行动,通过实行月度分析、季度考核、年度总控,有效落实集团和股份公司降本增效实施意见,严控和压缩各类成本支出,发动全体干部职工为公司降本增效建言献策、加油鼓劲,力争全年各项变动成本同比下降10%以上,实现“四提两降”目标任务。

加快转型“创优异”。将“转型”作为公司未来发展的突破口,针对疫情和经济形势对木材业务的冲击和影响,全力以赴加快建设砂石码头,强化与港区、太仓环保局等政府部门沟通,加快环评及各项审批进度,有序推进一期建设工程2号泊位部分、3号泊位、4号泊位及5000吨级4号泊位后沿系靠船设施的改造,争取尽快开工建设和投入使用,形成发展能力。

聚力开拓稳增长 转型升级创优异
船货代公司总经理、党总支副书记 金亮亮

船货代公司紧紧围绕集团、股份公司的总体部署,按照“稳增长、创优异”专项行动要求,聚焦年度目标任务,力求在管理、服务、业务、效益上有突破、见成效。

强管理、优服务,着力打造“精气神”。强化“精细化”管理,坚持对标精细管理,找短板、补弱项,降低成本、提高效益。强化“标准化”管理,实施“船代服务标准化3.0”,落实货代标准化细则,创新服务方式,不断提升服务优势。强化“流程化”管理,落实风险流程管控,确保在安全管理、廉洁从业、应收账款等各方面实现风险防控。

强业务、优效益,努力实现“新突破”。打造“一流业务”,纵向与历史最好业绩对标,依托现有资源,固守本港、拓展外港,全力减少代理业务分流;推进“装卸+物流”、散货班轮化等模式;以“双层、双重、双向”为引导,深挖市场潜力,拓展海铁市场。争创“一流效益”,横向与行业最优水平对标,紧盯年度目标,分解年度任务,对标进度、明确举措、狠抓落实,提高自我“造血”能力,以优异的成绩全面完成年度目标任务。建设“一流团队”,组建外贸代理业务团队,强化全程物流团队建设,培养专业物流人才,打造知识全面、专业能力过硬的人才队伍。