深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述。
各单位在“安全生产月”期间至少要安排1次理论学习中心组专题学习,学深悟透习近平总书记关于安全生产重要论述,牢固树立安全发展理念,切实增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。要积极开展多种形式的宣传,通过举行微党课、撰写学习心得、交流讨论、经典诵读、演讲比赛等形式,全方位立体化宣传解读,推动学习贯彻走深走实。此外,要形成集中宣传声势,各单位要利用港报、网站、微信、微博、i-Port等媒体开展安全学习活动的宣传报道,加强动员引导,营造浓厚的安全氛围。
开展“安全生产大家谈”云课堂活动。
6月1日省安委办将举办“安全课”暨“安全生产月”启动仪式,邀请知名专家通过浙江新闻客户端、新蓝网,线上讲授“坚持以人为本和安全发展提高应对危机和风险的能力”安全课,各单位要全面发动职工,集中组织观看。要结合单位实际,积极举办云课堂,组织单位党政领导、一线技术人员以及劳动模范、“最美海港人”等走进网络学堂,围绕责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容,以微课堂、公益讲座、直播等形式,开展系列“安全生产大家谈”云课堂活动。
开展网上安全宣传咨询日活动。
各单位结合生产实际,积极开展主播走现场活动,邀请属地主流媒体以“主播走现场”形式,走进生产场区、建设工地等,参观生产过程、工艺流程、装置设备,线上介绍安全生产举措,向职工宣传安全防范知识和技能。积极组织开展安全话题打榜活动,参加全国安全打榜直播答题活动,参与中国应急信息网、全国“安全生产月”官网等平台上的知识竞赛活动。在抖音平台积极参与“我是安全明白人”话题,有抖音号的单位要在当天发布1条以上相关话题视频;在新浪微博响应“身边的安全谣言”话题,普及安全知识,已开设微博账号的单位要在当天发布1条以上相关微博。各单位要利用各类媒体、网站、APP等,创新开展直播互动、网上展厅、线上安全体验、H5安全互动游戏等各类活动。
开展重点区域领域隐患排查整治。
各单位要广泛发动职工开展“隐患排查显微镜”等活动,特别要聚焦港区化工区危化品、危险货物集装箱堆场、油品作业、事故多发作业(如交叉作业、外包工程作业、用电检维修、临水、临边、清舱、高处作业、受限空间作业、动火、动土、吊装、断路、临时用电、盲板抽堵等)、消防、道路交通等重点区域领域,全面深入排查。集团将结合正在开展的三年攻坚行动,组织实施安全隐患大排查大整治行动,在各单位开展自查的基础上,对生产性企业开展深入排查,排查整治一批安全风险隐患,所查隐患严格执行“编、销号”管理机制,确保每项隐患治理落实到位。
开展现场无脚本式的应急大演练。
各单位要根据重点行业领域和潜在的各类风险隐患,组织开展专项、综合应急预案演练,联合社会专业机构开展多部门、多层级的实战演练,进一步修订完善应急预案。各单位要进一步加强应急预案的公示和宣教,切实提高单位员工特别是一线员工对应急预案的熟悉和掌握。各类企业特别是危险化学品相关企业,要认真排查梳理自身重大安全风险,广泛开展现场无脚本的应急处置演练活动,特别是场队班组一线员工操作式、实战化的初期应急处置演练,切实提升现场作业人员应急技能。演练可采用桌面演练、功能演练、全面演练等形式,宜结合应急技能培训,力求做到符合实际、贴近实战、解决实际问题。演练完毕要认真总结、查漏补缺、持续改进,不断完善应急预案,优化应急物资配备管理,提升应急队伍救援水平,全面提升应急处置能力。
全面推进2020年“强基固本再深化”专项行动。
各单位要按照集团印发的2020年“强基固本再深化”活动要求,结合6月份“安全生产月”,认真开展今年重点推进的12类专项活动。同时,要对照“强基固本再深化”活动任务清单,逐条对照检查、逐项明确责任,按时完成43条子任务,及时报送活动进展情况。集团将在安全生产月期间不定期抽查各单位“强基固本再深化”专项活动完成情况并进行考核,以确保各项活动切实落到实处。
根据全国和浙江省“安全生产万里行”活动要求,在集团范围全力开展安全生产专题行活动。
安全生产责任落实专题行。
深入检查各单位安全生产主体责任落实情况,开展全面压实企业安全生产主体责任质与量“双提升”活动。按照《安全生产法》对于企业安全生产主体责任的十八项相关规定,建立本企业主体责任清单,逐条逐项进行对照落实,确保不缺项不漏项。所有安全生产责任要细化分解到部门、落实到岗位、量化到个人,结合岗位特点和风险特点差异化制定责任条款,并着重抓好责任落实工作,按照岗位责任清单,现场随机开展职工岗位责任条款应知应会内容测试,并对相应履责情况进行考核,促进职工对自身岗位安全责任的准确理解和全面掌握,确保责任层层压实、层层有效传导,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作局面。
安全生产标准化专题行。
对各单位安全生产标准化建设情况进行督查,已达标单位要保障标准化体系的有效实施和运行,充分发挥标准化管理的作用;国家已发布行业建设标准而未达标的单位,要制定建设方案,明确建设步骤,尽快完成标准建设工作;无行业建设标准的单位宜参照《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T 33000-2016)开展安全管理工作。要进一步推动班组标准化达标工作,发动广大员工主动发现身边的风险并提出合理化建议,倾听安全诉求、畅通交流渠道,营造全员积极参与企业安全风险管控的良好氛围,改善企业安全生产条件,群策群力做实班组安全基础工作。通过安全生产标准化体系建设,不断提升安全生产、安全管理工作的规范性,及时发现和解决安全生产中存在的问题,持续提高安全管理水平。
事故整改回头看专题行。
事故发生后针对事发单位开展“事故回头看”活动,重点检查是否做到责任层层压实、是否做到层层有效传导,对未按照《安全生产法》落实七项职责的岗位个人进行严厉追责,对尽职履责不到位的进行严厉惩处。同时检查事故后期处置是否得当,“四不放过”是否落实,操作规程是否完善和有效执行、类似违章或隐患是否再次发生、人机物环是否有效整治,对不认真吸取事故教训、违章及隐患仍然多发、整改怠慢的企业实施严厉考核。各单位组织汇编本单位安全生产事故集,总结事故中暴露的常见隐患和薄弱环节,组织不同工种不同岗位的人员从不同角度分析事故发生的各类原因及今后需要完善的防范措施,并进行全员的事故再教育,确保各项防范措施有效落实。
科技强安专题行。
探索推进封闭港区车辆人员定位管理,积极联系专业机构开展相关调研工作。稳步推进海港危险货物管控平台三期项目,对安全业务协同管理、安全管控移动应用等功能进行纵向完善提升,横向扩大港口安全管控区域范围,扩展港口智慧化安防系统区域。推动高危作业场所和环节逐步实现自动化、无人化。积极配合政府建立省级港口危险货物监管平台,实现重要设施设备实时监测、智能感知和风险预警。推广工业机器人、智能装备在港口作业高危领域的应用,减少人的不安全行为。充分发掘开发大数据技术,增强现代信息技术与安全生产的融合度,不断提高生产安全管理决策科学化水平。
安全生产线上专题行。
各单位要畅通职工监督渠道,鼓励引导广大员工发现本企业重大隐患和违法违规行为。广泛征集安全生产风险隐患和非法、违法行为等问题线索,及时开展检查督促整改,确保切实解决安全问题,消除安全隐患。